株式会社 We Are The People

News

2024.3.4.	記事が掲載されました 3/4付 NewsPicks 【人間関係を放っておかない・自分の心の声を聞く／持続可能なキャリア形成のヒント】
2024.2.22.	動画が公開されました 2/22付 NewsPicks 2 Sides【褒めて伸ばすか？叱って伸ばすか？ - 岡本純子 vs 安田雅彦】
2024.2.17.	動画が公開されました YouTube PIVOT公式チャンネル【新日本プロレス棚橋新社長インタビュー】（後編）
2024.2.16.	動画が公開されました YouTube PIVOT公式チャンネル【新日本プロレス棚橋新社長インタビュー】（前編）
2024.1.30.	記事が掲載されました 1/30付　NewsPicks 「高まる“OVER30世代”の市場価値。スキルの矮小化をやめよう」
2024.1.9	記事が掲載されましたシニア独立100万人「定年退職は人生のゴールではない。」
2024.1.8	記事を公開しました note : We Are The People 2024年・第4期が始まりました。
2023.10.29	登壇します 11月7日 SmartHR Next Day1「経営戦略・変革の舵取り　ー　新時代の経営戦略の探索と深化」
2023.10.9	登壇します 11月1日南山大学アントレプレナーシップ人材養成プログラム「NANZAN SPARKS」
2023.10.9	登壇します・無料セミナー 10月30日 SmartHR社主催「本社×拠点両方の負担軽減やエンゲージメント向上とは？」
2023.9.10	動画が公開されました 9/10付・NewsPicks動画番組／人事のプロが伝授、ハラスメントにならない「叱り方」
2023.9.4	記事が掲載されました 9/4付　NewsPicks 【緊急】ストレス爆発！日本のマネージャーを救う3つの処方箋
2023.8.13	登壇します・無料セミナー 8月29日・30日人的資本経営 Conference　-経営と人事を融合し組織変革を創るリーダーたち-
2023.8.13	記事が掲載されました 8/13付　NewsPicks 【教えてプロ】課長がケアするべきは「成果」か「人」か？
2023.5.4	動画が公開されます 5月5日・NewsPicks動画番組／New School Movie：安田雅彦直伝「人的資本経営」のリアル
2023.5.3	動画が公開されます 5月4日・NewsPicks動画番組／New Door：スキルを無駄にしない「キャリアチェンジ」の扉
2023.4.5	記事が掲載されました 4/5付日本経済新聞・電子版 & 日経産業新聞・紙面「人的資本経営、どう進める　企業の価値観言語化を」
2023.4.1	登壇します・無料セミナー株式会社フライヤー主催「人的資本経営をかなえる！“戦略人事”入門」
2023.3.29	動画が公開されました株式会社ベター・プレイス「人事のスペシャリストに聞く！人が辞めない組織づくりとは？」（全3回）
2023.1.19.	登壇します・無料セミナー株式会社フライヤー主催「成長し続ける組織づくり～人的資本経営という新たな海への航海へ乗り出そう～」
2023.1.4	記事が掲載されました第２弾！PIVOT「人事部なし企業のためのHR相談」（全4回）
2022.12.30	登壇します・無料セミナー日経電子版オンラインセミナー【CXO/組織運営責任者向け】素晴らしい人材を魅了する！持続的に成長する企業組織の大原則とは？
2022.12.30	登壇します・無料セミナー DX時代の「リスキリング」推進における重要ポイント
2022.11.14	動画が公開されました NewsPicks/NewSession「これからの時代に必要なチームビルディング」
2022.11.4	講座・募集を開始しました NewsPicks/NewSchool「THEリアル人的資本経営」（2023年2月11日・12日）
2022.11.1	登壇します・無料セミナーフライヤー「あなた流キャリアの歩み方～人を育む信頼関係とは？」（11月17日）
2022.10.26	動画が公開されました PIVOT「Pivotter 年収ダウンなしの成り上がり転職人生」
2022.10.11	記事が掲載されました PIVOT「人事部なし企業のためのHR相談」（全4回）
2022.9.18	登壇します御堂筋税理士法人主催「中小企業で実践するジャパニーズジョブ型」（9月29日）
2022.9.18	登壇します日経テレ東大学「みんなのお仕事文化祭」（9月21日）
2022.9.7	記事が掲載されました ixキャリアコンパス「『給料が上がらない』と嘆く人が考えるべきキャリアの描き方とは？」
2021.11.12	毎日更新！（多分） Voicy「アナタの人事部長」
2022.7.22	記事が掲載されました NewsPIcks 【OVER40必読】肌や見た目に変化があると人生が好転する

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人材の成長を事業計画・戦略のド真ん中に置く。

複数企業の「人事」に30年近く携わり、私が感じていることは「企業は人なり」として、人材の重要性を謳うケースは多くあれど、その「人材」を事業成長・継続の柱とする具体的な仕組みを持っている企業は、未だに意外と少ないということ。人材の成長を事業計画・戦略のド真ん中に置く。これこそが戦略人事であり、人事とは事業・経営戦略そのものであると私は考えます。

株式会社 We Are The People代表取締役

安田雅彦

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